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国家体改委、国家教委、人事部关于 积极开展企业管理干部岗位培训工作的意见 (1990年9月5日) 国务院批转的《国家教育委员会关于改革和发展成人教育的决定》和中共中央、国务院批准的《关于开展全国大中型企业领导干部岗位职务培训工作的报告》下发后,各地区、各部门通力合作,做了大量工作,企业管理干部岗位培训工作取得了初步的成效。大中型企业领导干部岗位职务培训已在全国范围内普遍开展,小型企业领导干部岗位培训在多数地区陆续展开,中层以下管理干部岗位培训在一些地区已经起步,各种适应性短期培训比较活跃。整个企
人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案 根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定,制定本实施方案。 一、调整工资标准办法 从2001年1月1日起,调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分。固定部分调整后,活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。 二、其他有关政策问题 (一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为:初中毕业生每月360元(含见习期津贴,下同);高中、中专毕业生每月375元;大学专科毕业生每月395元;大学
人事部、国家计委、财政部、劳动部关于 公司、银行列入国家机关、事业或企业单位调资范围问题的通知 (1990年5月26日 人薪发(1990)10号) 根据中共中央、国务院《关于进一步清理整顿公司的决定》(中发〔1989〕8号)和《国务院批转人事部、国家计委、财政部1989年调整国家机关、事业单位工作人员工资实施方案的通知》(国发〔1989〕82号)文件的规定,经国务院批准,现就部分公司和银行、保险系统列入国家机关、事业单位或企业单位调资范围的有关问题通知如下: 一、审批列入国家机关、事业单位调资范
人事部关于进一步做好教育、科技经费预算安排和确保教师工资按时发放的通知(1985年5月30日) 为了严格执行《教育法》、《科技进步法》,落实《中国教育改革和发展纲要》(以下简称《纲要》)、《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》(以下简称《决定》)中有关教育、科技投入的规定,确保财政预算内教育和科技经费拨款的增长高于财政经常性收入的增长,保证教师工资及时发放,加快教育和科技事业发展,现就有关问题通知如下:?? 一、各级财政部门年初在安排支出预算时,要认真按照国家有关法律和规定,积极采取措施
劳动人事部计划劳动力局关于精简遗留问题的政策解答 (1985年1月1日) 按:最近经常有来信来访询问一九六一年至一九六五年六月九日期间精简职工遗留问题的处理政策,为此,特请劳动人事部计划劳动力局简复如下: 一、问:目前已有部分省、自治区、直辖市对本地区精简的老职工作出了生活困难补助规定,非本地区精简职工到这些地区安家的可否享受? 答:我们党和国家对六十年代因承担国家困难被精简的职工的生活困难极为关心。一九八二年党中央和国务院召开了第三次全国信访工作会议,要求各地区解决历史遗留问题,要从实际出发,
劳动人事部关于贯彻执行《工艺美术干部业务职称暂行规定》的通知(1983年2月24日) 为了认真贯彻国务院国发(1983)14号文批准颁发的《工艺美术干部业务职称暂行规定》的通知,做好工艺美术干部业务职称的考核评定工作,现就有关问题通知如下: 一、考核评定工艺美术干部业务职称,必须严格执行国务院颁发的《工艺美术干部业务职称暂行规定》,坚持标准,全面考核,保证质量,以利调动工艺美术干部的积极性、创造性,为社会主义现代化建设做出更大的贡献。 二、评定工艺美术业务职称的范围,是现在专职从事工艺美术创作设
城乡建设环境保护部、劳动人事部关于印发 《国营建筑企业实行合同工制度的试行办法》的通知 (1982年8月30日 (82)城劳字第259号 劳人计(1982)9号) 根据中共中央、国务院关于逐步改革国营企业劳动制度的指示精神,我们拟定了《国营建筑企业实行合同工制度的试行办法》,现印发给你们,并就有关问题通知如下: 一、充分认识实行合同工制度的重要意义。国营建筑企业在五十年代和六十年代前期,实行固定工、合同工、临时工等多种形式的用工制度,能较好地适应建筑业的特点,对多快好省地完成施工任务起了积极的作
一、成人教育实行〈专业证书〉制度是为了适应用人单位的需要,突破单一的学历培养规格而进行的一项重要改革。 〈专业证书〉制度涉及面广,政策性强,各地卫生行政部门一定要加强领导,认真学习文件,精心组织〈专业证书〉教育的实施。 各地(单位)应结合本地区(单位)的实际情况,对在岗人员进行一次调查,对凡达不到上岗要求的在职人员,都应有计划、有步骤地分期分批组织他们通过〈专业证书〉教育或学历教育达到岗位要求,否则应更换岗位。承办〈专业证书〉教育的学校要认真制定教学计划,从严要求,保证教学质量。 二、参加〈专
中央组织部、劳动人事部 关于做好西藏干部、工人内调工作的通知 (1987年7月29日 劳人干(1987)27号) 经中央同意,从现在开始,西藏干部、工人内调工作将作为一项经常性的工作,成熟一个办理一个。内调工作要从西藏经济文化事业的发展和各项工作的实际出发,既要照顾进藏干部、工人的实际困难,又要适当保留部分专业技术骨干和领导骨干,使工作不受影响。为此,特作如下通知: 一、内调的主要对象是,那些长期在藏工作,现因家庭和个人有特殊情况确需照顾或由于其它原因不宜继续留藏工作的干部、工人。一九八二年以后
总参谋部、总政治部、劳动人事部关于 确定干部入伍时间的规定 (1985年3月13日 (85)政联字3号)各总部、各军区、各军兵种、国防科工委、军事科学院、军委直属各院校,各省、自治区、直辖市劳动人事厅(人事局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门: 实行义务兵役制后,军队干部的入伍时间,过去是按中共中央、国务院历年征兵命令中确定的服役年限的起算时间算起的。这同一九七七年关于退伍义务兵军龄计算的规定不一致。为了统一同期入伍军人的军龄起算时间,准确地反映干部的经历,确定:这些干部的入伍时间,一

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